自動車整備・ビルクリーニングの育成就労運用要領を改正―9月30日版を確認
外国人技能実習機構（OTIT）は2026年9月30日、自動車整備分野とビルクリーニング分野の育成就労制度運用要領の改正を案内しました。受入れ準備や計画認定申請を進めている企業は、以前保存した資料と最新版の差分を確認しましょう。
公式情報確認日：2026年10月3日／改正日：2026年9月30日
公式ページには改正箇所一覧を掲載
OTITの分野別資料ページでは、両分野とも本文・別表・別紙と、9月30日一部改正の改正箇所一覧を確認できます。自動車整備分野には、受入れに関する誓約書や実務経験を証明する参考様式も掲載されています。
本記事は改正の公表と資料の掲載状況をお伝えするものです。個別の基準がどのように変わったかは、公式の改正箇所一覧と現行本文を照合して確認してください。
ESDP編集部がすすめる見直しの順序
- 公式ページで対象分野を開き、改正箇所一覧と最新版の本文・別表・別紙を取得する。
- 社内で使用している版の取得日を確認し、差分が計画内容・指導体制・添付資料に関係するかを点検する。
- 企業と監理支援機関の双方で、修正が必要な項目、担当者、再確認日を共有する。
- 申請済みの場合は、追加提出や訂正の要否を申請窓口に確認する。
計画認定の上乗せ基準と、監理支援機関の許可に関する上乗せ基準は、申請の目的を分けて確認します。過去のニュース記事だけを参照して書類を仕上げず、提出時の公式資料を基準にすることが大切です。
一次情報・関連ガイド
具体的な適用判断は、最新版の運用要領と分野所管省庁・申請窓口の案内で確認してください。
